В Петербурге работодатели предлагают более 42 тысяч вакансий
К началу осени в Петербурге открыто более 42 тысяч вакансий, при этом средняя предлагаемая зарплата за год выросла на 8,3% — до 74,2 тыс. рублей.
Особенно заметно сезонное увеличение спроса в сфере образования. В августе–сентябре работодатели активнее ищут воспитателей, учителей и преподавателей. Число вакансий для воспитателей за год выросло на 31% — с 663 до 871.
Одновременно растёт потребность в специалистах здравоохранения:
медицинские сёстры — 1 685 вакансий против 978 в январе;
врачи — 1 525 против 702;
фельдшеры и рентгенлаборанты — 233 против 53.
Серьёзно увеличился спрос и на инженеров: количество вакансий выросло с 439 в январе до 1 260 в августе. По отдельным позициям предлагают 100–150 тыс. рублей, а максимальные предложения достигают 250 тыс. рублей.
Стабильно востребованы также рабочие и технические специалисты, водители, монтажники, швеи, IT-специалисты, сотрудники транспорта, логистики и сферы услуг.
В отдельных случаях зарплатные предложения ещё выше: до 321 тыс. рублей для судового механика и до 300 тыс. рублей для некоторых инженеров и специалистов по планированию.
Для соискателей такая ситуация означает широкий выбор возможностей, но одновременно повышает значение профессиональной подготовки и актуальных навыков. Повысить квалификацию можно в том числе в рамках национального проекта «Кадры».
