В Петербурге снижается количество безработных и растет число вакансий
Рынок труда Санкт‑Петербурга демонстрирует стабильность. За минувшую неделю число безработных снизилось и на 28 июня составило 17599 человек. При этом количество вакансий по сравнению с прошлой неделей увеличилось почти на 6 тысяч. В базе городской Службы занятости размещено 26 тысяч вакансий, на сайте Минтруда «Работа в России» по Петербургу - почти 40 тысяч заявок. С учетом иных крупных сайтов по поиску работы - таких, как HeadHunter, Avito, Superjob, количество уникальных вакансий в Северной столице превышает 92 тысячи единиц. Всего с начала года Службой занятости трудоустроено 19054 человека.
«Еще в период пандемии мы приняли ряд серьезных мер по поддержке бизнеса и сохранению рабочих мест. В 2021 вместо прогнозируемого сокращения в Петербурге был рост занятости, а число зарегистрированных безработных с 2020 года уменьшилось в 4 раза. В первом квартале 2022 года уровень безработицы в Петербурге был самым низким в стране - 1,4%. Сегодня главная задача - минимизировать для рынка труда последствия от введения санкций. Нужно находить новые возможности для занятости горожан и поддержать работодателей, особенно тех, кто трудится в области импортозамещения», - отметил губернатор Александр Беглов.
Он также напомнил, что на базе Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт‑Петербурге с работодателями – Союзом промышленников и предпринимателей, а также Федерацией профсоюзов ее размер на 2022 год установлен в сумме 21500 рублей - существенно выше среднего по России. Средняя зарплата в промышленности за январь-апрель этого года составила 81,5 тысяч рублей. По сравнению с аналогичным периодом 2021 года она увеличилась на 12,6%.
Для сохранения занятости и снижения безработицы в городе создан Центр кадровой мобильности, который оперативно содействует в трудоустройстве высвобождаемым работникам. На базе всех 18 районных агентств занятости населения созданы группы оперативного реагирования для взаимодействия с работодателями, имеющими риск высвобождения работников. Организован 41 консультационный пункт.
18 июня в Петербурге уже в 11-й раз прошел Молодежный карьерный форум, собравший в этом году рекордное количество участников и гостей. Мероприятие, организованное Центром занятости населения, посетило почти 7000 студентов и выпускников вузов и колледжей Северной столицы. Более 90 компаний представили свои стажировки и вакансии.
